已评高级职称但未聘任就退休了，退休工资该怎么算？

退休工资根据工龄和原职务级别计算。依据《相关法律法规》，工龄满35年发88%，30-35年发82%，20-30年发75%。未及时处理可能导致退休工资计算不准确，影响个人权益。
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退休工资计算方式主要依据工龄和职务级别。处理方式为：首先确认工龄，再根据原职务级别对应的比例计算退休工资。选择时需确保信息准确无误，以维护自身权益。
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退休工资按工龄算。操作：1.确认工龄，满35年按88%发，30-35年按82%，20-30年按75%；2.根据原职务级别，计算职务工资和级别工资之和的比例；3.核对无误后，按标准领取退休工资，确保权益不受损。