律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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在公司楼梯间摔倒谁负责
员工在公司楼梯间摔倒的责任认定需依据具体法律法规，以下结合相关条款分析： 根据《中华人民共和国劳动法》（2018年修正）第五十二条：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”若公司楼梯存在安全隐患（如未安装防滑条）且未对员工进行安全培训，即违反该条款，需对员工摔倒承担责任。 若员工在工作时间因工作原因摔倒，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因
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01/07
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驾驶证违章到期后多长时间处理?
驾驶证到期处理违章，若不及时或处理不当，会有法律风险，以下举例说明： 1. 驾驶证过期后驾驶机动车的风险：若到期后违章未处理导致无法换证，继续驾驶机动车，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，未取得、吊销或暂扣驾驶证期间驾驶机动车，交管部门将处200-2000元罚款，可并处15日以下拘留。例如，7月1日到期的驾驶证，6月25日才开始处理违章，因需学习考试导致7月1日后仍未换证，此时驾车上路就可能面临上述处罚。 2. 逾期缴罚款的滞纳金风险：处理违章后未在规定时间内缴纳罚款，根据规定，逾期
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石油征地补偿的标准是什么
石油征地补偿的标准并非绝对固定，存在两类特殊情况会影响最终补偿金额： 1. 土地涉及多个所有权人：若石油征地的土地为村集体与农户共同所有（如林地的所有权归集体、使用权归农户），补偿款需在集体与农户之间分配，分配比例需按当地集体资产分配办法执行，可能导致农户实际获得的补偿金额低于片区综合地价总额。 2. 土地用途发生变更：若被征土地在征地前已由耕地变更为设施农业用地（如建大棚），但未办理用途变更手续，征地部门可能仍按耕地标准补偿，而实际设施农业用地的补偿标准更高，导致被征地人损
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01/07
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借条签字签错了按了手印怎么办
借条签字签错按手印后，以下常见错误操作需避免： 1. 忽视证据补充：发现签字错误后，未及时收集转账记录、聊天记录等佐证材料，仅依赖有瑕疵的借条，可能导致后续维权时因证据不足而败诉。 2. 擅自修改借条：发现签字错误后，直接在原借条上涂改签字，未征得对方同意，可能被认定为伪造证据，影响借条的效力。 3. 拖延沟通处理：未及时与借款人沟通确认借条的真实性，导致时间过长，借款人可能否认借贷事实，增加维权难度。 若您已出现类似错误操作，建议尽快向专业律师咨询，寻求补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律
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01/07
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误点投保追回会怎么样
针对误点投保在犹豫期内可追回保费的直接回复，以下结合《保险法》相关规定进行法律依据分析： 根据《中华人民共和国保险法》第十五条规定：“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。” 同时，银保监会要求人身保险产品需设置犹豫期，犹豫期内投保人解除合同的，保险人应退还全部保费。误点投保属于投保人非真实持续投保意愿的情形，若在犹豫期内提出退保，完全符合上述法律规定中投保人的合同解除权，保险公司无权拒绝全额退款。 ✫✫✫✫✫有法
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工厂不给辞工书,自己写的合法吗
工厂不给辞工书时，存在部分特殊情况会影响辞工的处理结果，需特别注意。 1. 工厂存在强迫劳动等违法行为：若工厂存在强迫员工加班、拖欠工资、未缴纳社保等法定过错，员工可依据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同，无需提前通知，自己写的辞工书需明确注明“因工厂拖欠工资，现依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同”，此时辞工书提交后即可离职，工厂无权要求履行提前通知期。 2. 员工处于医疗期或孕期：若员工因工伤处于医疗期，或处于孕期/哺乳期，工厂不得拒绝员工的辞工请求，但员工仍需提交书
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01/07
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医院工作未签协议合同有效吗
医院未签协议可能引发以下法律风险，需警惕。 1. 双倍工资赔偿风险：某护士入职医院6个月未签合同，向仲裁委申请后，医院需支付5个月双倍工资差额（共3万元）； 2. 劳动关系认定风险：某医生主张与医院存在劳动关系，但因无书面合同且缺乏考勤记录，仲裁委未支持其双倍工资请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对医院未签劳动合同的法律后果，可依据《劳动合同法》的具体条款进行分析。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条（2007年通过版）规
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身份证号上哪查
针对“身份证号码在哪查看”，直接回复“位于身份证正面下方”符合规定，以下结合法律依据分析。 虽然【解答内容】未详细列出法律依据，但根据《中华人民共和国居民身份证法》，居民身份证是法定身份证件，公民身份号码是唯一且终身不变的代码，其记载位置由国家统一规定为身份证正面下方，这是为确保信息规范、便于使用和查验，因此从正面下方查看号码是合法有效的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “身份证号码在哪查看”看似简单，但特殊情况可能
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老板不给底薪打某某电话什么时候会把工资给我
老板不给底薪的维权过程中，可能存在以下法律风险： 1. 诉讼时效风险：例如，您2023年1月发现老板拖欠2022年12月的底薪，若2024年2月才申请仲裁，已超过《劳动争议调解仲裁法》规定的1年时效，仲裁委可能不予受理； 2. 证据链断裂风险：例如，您仅能提供同事证言证明底薪标准，却无劳动合同或工资条佐证，老板否认拖欠时，您的主张可能不被支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给底薪时拨打劳动局电话后，工资到账时间并无固定标准，
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退休后打工辞职不发工资怎么办
退休后工作遇欠薪，这些错误别犯： 1. 忘留证据：部分退休人员没及时存好劳务协议、工资条、考勤记录等关键证据，后续维权时难以证明用工和工资标准，维权更难。 2. 超时效维权：若属劳动关系，劳动仲裁时效为1年（从知道/应当知道欠薪日起算）；属劳务关系，诉讼时效一般3年。超时效可能败诉，影响讨薪。 3. 过激维权：如到单位吵闹、堵门等，可能违反治安管理，甚至担责，不仅解决不了问题，还可能让自己陷入被动。 建议您遇到欠薪问题，采用合法合理方式维权。不确定操作细节时，可随时咨询我，为您解答。 ✫