15岁初中生不宜从事暑期工作，因其属童工范畴。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，16周岁以下为童工，禁止用人单位招用。童工缺乏足够的劳动保护，易受损害。提醒：若孩子已参与工作，且工作环境恶劣或超时劳动，应立即停止并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 学业优先：鼓励孩子参加学校组织的课外活动，提升综合素质。2. 兴趣培养：引导孩子探索个人兴趣，如艺术、体育等，参加相应培训班。3. 家庭支持：家长可寻找兼职或创业机会，以家庭为单位增加收入，减轻孩子负担。4. 法律援助：若孩子已非法参与劳动，家长应尽快咨询律师，了解法律责任及解救措施。5. 社会资源利用：了解当地政府对未成年人的福利政策，如暑期托管、兴趣小组等，丰富孩子假期生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度下，15岁初中生应专注于学业及兴趣培养，而非打工。若家庭困难需经济支持，可考虑以下合法途径：1. 申请政府助学金或学校奖学金。2. 参与社区服务获取实践经验，而非报酬。选择建议：优先考虑学业及安全，避免涉足非法劳动领域。
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