您被公司虚报工资，可要求经济补偿。依据《工资支付暂行规定》，公司应赔偿您因此遭受的经济损失，扣除工资需遵循法定限额，否则将影响您的合法权益，如工资过低无法保障基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于虚报工资问题，常见处理方式有协商、投诉或诉讼。您应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被虚报工资可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.与公司协商，要求按实际工资补偿；3.协商不成，向劳动监察大队投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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