劳动法规定工资应按月发放,不得克扣或无故拖欠。依据《劳动法》,用人单位需以货币形式按时支付工资,违反则可能面临法律责任,严重影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放时间问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资发放时间问题。操作方式:1. 与用人单位沟通,明确发放时间并要求按时支付;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据材料;4. 仲裁裁决后,如单位仍不履行,可申请法院强制执行。
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