工厂过年不让回家可申请仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》,劳动纠纷属于可仲裁范围。工厂过年不让回家涉及劳动权益,若不及时处理,可能影响员工心理健康及家庭关系,甚至引发更大劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂过年不让回家,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。具体操作:1. 与工厂沟通,表达回家意愿并了解不让回家的原因;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若投诉未解决,准备仲裁材料,如劳动合同、工资单等,向仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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