单位不承认工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需承担非工伤举证责任。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不认工伤，应这样处理：1. 立即搜集证据，如医疗记录、事故现场照片等。2. 向单位提出工伤认定申请，要求单位承担举证责任。3. 若单位拒绝，可向劳动局申请工伤认定，并准备相关材料。4. 如劳动局认定遭拒，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不承认工伤问题，常见方式为申请工伤认定、搜集证据并起诉。建议先与单位协商，协商无果则向劳动局申请工伤认定，必要时可提起诉讼。
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