小工摔伤，本家和老板需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，已购工伤保险则由社保支付，未购则由雇主承担，不支付将由工伤保险基金垫付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小工摔伤需赔偿。操作如下：1. 确认是否购买工伤保险；2. 若已购，向社保部门申请工伤认定；3. 若未购，与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；4. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小工摔伤赔偿，常见方式为工伤认定后享受保险或雇主赔偿。若已购工伤保险，则申请工伤认定；若未购，则与雇主协商赔偿，协商不成可诉诸法律。
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