劳动合同终止后档案怎么办

劳动合同终止后，档案应由用人单位办理转移。依据《劳动合同法》，用人单位需出具劳动合同解除证明，并办理档案转移手续。若不及时处理，可能影响劳动者就业及社保缴纳，造成不良后果。
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劳动合同终止后档案处理方式有自行带走、单位保管或转至人才市场。选择时需考虑个人就业情况、单位规定及档案安全，确保档案不丢失、不遗漏。
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劳动合同终止档案处理：1. 自行带走：与单位协商后，个人可带走档案至新单位或存放地。2. 单位保管：若单位同意，可暂存档案，但需明确保管期限。3. 转至人才市场：携带单位出具的证明，至人才市场办理档案托管。