请假被解雇，可依法维权重新就业。依据《劳动合同法》，单位非法解雇需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后如何重新开始：1.与单位协商，争取恢复工作或获得补偿。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉单位违法行为。3.投诉不解，申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿。4.对仲裁不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、起诉。应先与单位协商，不成则向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，对裁决不服可起诉。
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