员工辞职无需单位批准，不批可投诉或司法解决。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，单位不批可致劳动纠纷，影响员工权益及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可如此处理：1. 提交书面辞职信，明确离职日期；2. 若单位不批，向劳动监察部门投诉，提供辞职信等证据；3. 或申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。操作需保留好所有沟通记录及书面材料，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职不批常见方式为投诉劳动部门或申请仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快捷但可能需多次沟通，仲裁权威但需时间成本。
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