医保居委会交过两年怎么办

交医保两年没交，可能面临法律风险，具体如下并举例说明：
1. **医保待遇无法享受**：交医保两年没交期间生病住院，医保处于断交状态，无法报销医疗费用，需全额自付。例如，某人交医保两年没交，突发急性阑尾炎手术，费用2万元需全部自费。
2. **退休待遇受影响**：职工医保需累计缴满20-25年（具体年限依地区），退休后才能终身享受待遇。交医保两年没交会减少累计年限，若退休时不足，需补缴或续缴。例如，某职工原本累计缴费20年达标，因断交两年变为18年，退休后需补缴2年医保费才能享受终身待遇。
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交医保两年没交可以补缴，补缴后医保待遇可恢复，具体规则如下：
- **职工医保**：单位应承担部分由单位补缴，个人仅补缴个人部分；若单位未缴，职工可要求补缴，单位拒不补缴的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- **灵活就业人员医保**：需个人到当地社保局办理补缴，补缴全部费用（含单位统筹及个人部分）及可能的滞纳金；补缴后一般需等待1-3个月等待期，才能恢复医保报销。
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交医保两年没交时，需避免以下错误操作：
1. **忽视补缴**：认为断交无关，不及时补缴，会导致缴费年限中断，影响退休后医保报销资格。
2. **私下转账估算金额**：不通过社保局正规渠道，自行估算补缴金额并私下转账，可能因计算错误失败或遭诈骗。
3. **补缴后不核实**：补缴后未及时查询缴费记录，确认到账情况，可能延误待遇恢复。
若已犯错或有疑问，可尽快咨询我为您解答，避免损失扩大。
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交医保两年没交可补缴，依据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第二十三条规定：职工医保由单位和职工共同缴纳，灵活就业人员由个人缴纳。交医保两年没交时：
- **职工**：因与单位存在劳动关系，单位未缴属于违约，职工有权要求补缴；
- **灵活就业人员**：法律未禁止个人补缴，可按规定自行补缴断交部分，确保继续享受医保待遇。