老板要求归还预支工资合法吗

老板要求归还预支工资是否合法需视情况。根据《劳动法》,若预支工资超出应得报酬,辞职后需归还,否则违法。不及时归还可能导致法律纠纷及信用受损。
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处理老板要求归还预支工资,可先核对工资条确认是否超支。若超支,应协商归还方式;若无超支,可拒绝不合理要求,并保留证据以备维权。
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老板要求还预支工资,先查工资条。若超支,与老板协商分期还;若未超,拒绝并保留证据。若老板坚持,可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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