未成年工作了十几天，老板不支付工资该怎么应对？

未成年工作未获工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，老板不支付工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
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未成年被欠薪应维权。具体操作：1.向本单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，寻求解决；2.调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3.仲裁结果不满，可向法院起诉，准备诉状及证据，通过法律途径讨薪。
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未成年工被欠薪，常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。应先尝试本单位调解，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。