因癌症主动辞职，是否应该给予补偿？

因癌症主动辞职，公司是否补偿需视具体情况。根据《劳动合同法》，若公司存在不提供劳动保护或拖欠工资等行为导致辞职，应给予补偿。否则，可能面临员工权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
癌症辞职补偿视情况而定。操作如下：1.与公司沟通，了解是否因公司过错导致辞职；2.收集证据，如医疗证明、公司违规证据；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。