员工私吞营业额23000可以定罪吗

员工私吞营业额23000元，若符合职务侵占罪条件，则可定罪。依据《刑法》，公司人员利用职务便利侵占公司财物，数额较大则构成犯罪。不及时处理，可能导致企业资产损失，影响企业运营，严重者涉事人员将面临法律严惩。
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员工私吞营业额处理：1. 立即收集证据，如账目记录、监控等。2. 报警并提交证据给警方，由警方立案侦查。3. 若证据确凿，公司也可直接提起民事诉讼，要求赔偿。
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处理此类情况，常见方式有：报警、内部调查及与员工沟通。首先，应立即报警并配合警方调查；其次，公司可启动内部调查，了解事情全貌；最后，尝试与员工沟通，看其是否愿意退还。选择方式时需考虑证据充分性及对企业的影响。