工人遇到工资问题应该咨询哪个部门？

工人遇到工资问题应咨询劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门。根据《劳动法》等相关规定，工人有权就工资问题向相关部门求助。不及时处理可能导致工人权益受损，影响生活及工作积极性。
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工人遇工资问题可这样处理：1.申请仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，说明工资纠纷情况。2.提起诉讼：若仲裁无果，可准备相关证据，通过法院诉讼解决。3.投诉举报：向劳动监察部门反映问题，请求其介入调查处理。
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工人工资问题常见处理方式有仲裁、诉讼或投诉举报。选择方式需考虑效率与成本，仲裁相对快捷，诉讼适用于复杂情况，投诉举报则适合快速维权。根据具体情况选择合适途径。