您可向劳动行政部门举报私人老板拖欠押金。依据《劳动合同法》,未签合同且拖欠工资,用人单位需支付二倍工资及赔偿金,长期不处理可能导致权益受损且难以追回押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可举报处理。具体操作:1.收集证据,如聊天记录、转账记录等;2.向当地劳动行政部门提交举报材料,并附上证据;3.等待劳动行政部门调查处理,期间保持联系畅通;4.如需进一步行动,根据劳动行政部门建议进行仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有举报、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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