社保8月退休当月有工资吗

社保8月退休当月有工资**。从法律角度看，退休当月职工仍属于在职状态，单位应支付整月工资。若单位拒绝支付，或拖欠工资超过约定时间，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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从法律角度，处理社保退休当月工资问题，常见方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑提起诉讼。
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从法律角度，社保8月退休当月工资问题在不同情况下的处理方式如下：1. **单位同意支付**：若单位同意支付退休当月工资，双方可签订书面协议，明确支付金额和时间，确保职工权益得到保障。2. **单位拒绝支付**：若单位拒绝支付，职工可向单位提出书面申请，要求支付工资，并保留好相关证据，如工作记录、工资条等。若单位仍不支付，可申请劳动仲裁。3. **劳动仲裁**：职工可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，如劳动合同、工资条、退休证明等。仲裁委员会将依法进行裁决，要求单位支付工资。4. **提起诉讼**：若职工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付工资及相应赔偿。在诉讼过程中，职工需提供充分证据支持自己的主张。以上方式旨在保障职工合法权益，确保退休当月工资得到支付。