上班途中交通事故全责任算工伤么

首先，对于您的咨询“上班途中交通事故全责是否算工伤”，回复如下：上班途中发生交通事故，若您不负全责，且满足其他工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的关键在于事故责任不在您，且需是在合理时间、合理路线的上下班途中发生。若您负全责，则通常不符合工伤认定条件。
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上班途中交通事故，全责不算工伤。1. 若您负全责，则不满足工伤认定中“非本人主要责任”的条件；2. 工伤认定需考虑事故发生时间、地点、责任等多方因素；3. 建议发生事故后，先确保个人安全，再及时报警并咨询单位人事或法务关于工伤认定的具体流程。
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关于上班途中交通事故的处理方式，常见有以下几种：1. 及时报警，由交警出具事故责任认定书；2. 若不负全责，且满足工伤认定其他条件，可向单位申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，享受相应的工伤保险待遇或向单位索赔。选择处理方式时，应首先确保自身安全，及时报警并寻求医疗救助。随后，根据事故责任及工伤政策，与单位沟通工伤认定及赔偿事宜。