自己交社保找到工作如何办

您问到自己交社保找到工作后该如何处理，通常情况下，您需要停止个人社保缴纳并由新工作单位接续参保。如果您之前是以灵活就业人员身份自行缴纳社保，找到工作后，应及时办理个人社保停保手续，由新用人单位为您办理职工社保参保手续。若存在您希望将个人缴纳的社保与单位缴纳的社保进行合并的情况，需在办理停保后，向社保经办机构申请办理社保转移接续手续，将个人缴纳的社保年限和账户金额累计到职工社保账户中。若存在您在找到工作后未及时办理个人社保停保，导致个人和单位同时缴纳社保的情况，一般来说，重复缴纳的部分不会累计计算缴费年限，您可以向社保部门申请退还其中一份重复缴纳的保费。
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针对您自己交社保找到工作后的处理问题，我们可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来分析。《中华人民共和国社会保险法》第六十条明确规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”从您的情况来看，您原本是自行缴纳社保的灵活就业人员，找到工作后就成为了单位职工，按照此法律规定，您的社保缴纳主体应转变为用人单位，由单位代扣代缴，所以您需要停止个人自行缴纳社保，由新工作单位接续参保，这是符合法律规定的处理方式。
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对于您自己交社保找到工作后的情况，以下是几点实用的行动建议，希望能帮助您顺利处理社保事宜。1、及时办理个人社保停保：您需要尽快前往之前办理个人社保缴纳的社保经办机构或通过线上渠道，办理个人社保停保手续，避免出现个人和单位重复缴费的情况。2、向新单位提供社保相关信息：入职后，及时将您的社保账号等信息提供给新工作单位的人力资源部门，以便单位为您办理职工社保参保手续。3、咨询社保转移接续事宜：主动联系社保经办机构，咨询将个人缴纳的社保转移到单位社保账户的具体流程和所需材料，确保社保缴费年限能够连续计算。4、核对社保缴纳记录：在单位开始为您缴纳社保后，定期通过社保官方网站、APP或线下窗口查询社保缴纳记录，确认单位是否按时足额为您缴纳社保。选择解决方案时，重点考虑能否确保社保缴纳的连续性以及避免重复缴费带来的麻烦。如果您在办理过程中遇到复杂问题，建议进一步向专业律师咨询，以保障您的社保权益。
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自己交社保找到工作后，如果处理不当，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。1、社保权益无法连续享受的风险。如果您在找到工作后没有及时办理个人社保停保和单位社保参保接续手续，导致社保缴费中断，那么在中断期间，您可能无法享受医疗保险待遇，若在此期间生病住院，相关医疗费用可能无法报销。例如，您个人社保停缴后，单位因各种原因延迟了一个月才为您办理参保，这期间您突发疾病住院，由于社保处于中断状态，此次住院的医疗费用就需要您个人全额承担。2、重复缴费导致经济损失的风险。若您未及时停掉个人社保，单位又为您缴纳了社保，造成重复缴费，虽然重复缴纳的保费可以申请退还，但退还过程可能会耗费较多时间和精力，而且在申请退还期间，您可能无法正常使用社保相关功能，给您带来不必要的经济和时间损失。