公司不认定工伤，可以起诉。依据《工伤保险条例》等，工伤认定是法定程序，公司不配合可能影响员工权益。不及时处理，员工可能无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不认工伤可起诉。操作如下：1. 去医院鉴定工伤程度；2. 向劳动局申请劳动仲裁，由工作人员协调；3. 若公司不执行仲裁结果，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不认定工伤，常见处理方式是先申请劳动仲裁，协调无果再提起诉讼。选择时，应考虑劳动仲裁的效率与诉讼的权威性，根据具体情况决定。
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