工厂员工与老板争吵被送精神病院怎么处理

工厂员工与老板争吵被送精神病院，应依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》等，此属劳动争议，可协商、调解、仲裁或诉讼。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如名誉侵害、精神伤害等。
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员工被送精神病院，应这样处理：1. 立即与医院沟通，了解送治原因，要求提供合法依据；2. 若无依据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；3. 同时，咨询专业律师，准备法律诉讼，维护自身权益；4. 保留证据，如通话记录、医院证明等，以备不时之需。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。