老板不发工资去某某怎么说

老板不发工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉及经营。
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老板不发工资，常见处理方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若沟通无果或希望获得法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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老板不发工资，这样处理：1. 投诉劳动监察：携带劳动合同等证据，前往当地劳动监察大队投诉，要求介入处理。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 申请支付令：根据《劳动合同法》，拖欠工资还可向法院申请支付令，强制要求支付。