公司搬办公地址,员工不能去,辞职会有补偿吗

公司搬家员工辞职有补偿。依据《劳动合同法》,公司搬迁导致员工无法继续工作,员工辞职可获经济补偿,按工作年限计算,未及时处理可能导致员工权益受损。
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公司搬家辞职有补偿。操作如下:1. 与公司协商,明确补偿方案;2. 若协商无果,收集证据,如劳动合同、搬迁通知等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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公司搬家员工辞职,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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