工作时脑梗发作，这算是工伤吗？
乐清市取保候审律师
2025-05-18
脑梗若因工作原因发作，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤均属工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗是否工伤需判断。操作如下：1.确认脑梗是否工作引起；2.如是，收集证据申请工伤认定；3.若非，考虑是否其他途径维权，如疾病保险。
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