旷工开除还有工资吗

旷工被开除仍有权要求支付工资。依据《劳动法》等相关规定，旷工开除不属扣工资法定事由，解除合同时应一次性付清工资。拖欠或未足额支付，可申请支付令，否则将影响劳动者合法权益，造成经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工开除应支付工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决支付工资；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工开除工资问题，可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。