入职一个月不签合同违法吗
乐清市取保候审律师
2025-05-19
入职一个月不签合同违法。依据《劳动合同法》，公司应在用工一个月内签合同，否则需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动关系不稳定，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职未签合同违法。处理方式：1. 与公司协商补签，并要求支付双倍工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求公司补签合同并支付双倍工资，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工需求等决定。
上一篇：领取失业金期间可以交工伤险吗
下一篇：暂无 了