保安没休息合法吗

保安没有休息天不合法。依据《劳动法》规定,保安应享有休息日。长期无休可能导致健康受损,工作效率下降,甚至违反法律法规。
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保安没休息不合法。处理方式:1. 与单位沟通,明确表达需要休息日的诉求;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作无休的证据;3. 必要时,咨询律师,通过法律途径维护权益,确保获得应有的休息。
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保安没有休息天的常见处理方式是向单位反映或投诉,要求安排休息。若单位不予理睬,可向劳动监察部门举报或寻求法律援助,根据具体情况选择最佳途径。
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