实习期辞职扣工资吗

实习期辞职不应扣工资。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者有权举报。若被克扣，可向劳动行政部门投诉，要求限期支付并可能加付赔偿金，严重影响劳动者权益。
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实习期辞职不应扣工资。具体操作：1. 与雇主沟通，明确辞职原因及工资结算；2. 若遇扣工资，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门提交证据并申请处理；4. 等待处理结果，必要时申请法律援助。
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实习期辞职遇扣工资，常见处理为与雇主沟通解决，或向劳动部门投诉。选择处理方式时，应先尝试与雇主友好协商；若协商无果，则及时向劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。