公司要求员工自费工装怎么办

公司要求员工自费工装不合法。依据《劳动法》，工装等劳保用品费用应由用人单位承担，不能从工资中扣除。若公司强制要求，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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遇到公司要求自费工装，员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果再寻求法律途径，确保权益不受侵害。
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公司要员工自费工装违法。应对方式：1. 与公司人力部门沟通，明确表达工装应由公司承担；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工装费用明细等证据；3. 仍无法解决时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。