物业应承担一定责任。依据《物业管理条例》，物业有保护物业财产安全的职责，未履行则应承担法律责任。电动车丢失若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，影响业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

卧室尺寸有差异，可向房管局投诉。依据相关法律法规，房管局会核实并处理房屋问题。《商品房销售管理办法》等规定，若不及时处理，可能影响居住体验及房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

物业未备案不能收取物业费。依据《物业管理条例》等，物业需备案并有资质及收费许可才能服务及收费。否则，属于违法收费，可能引发业主集体拒缴，影响物业正常运行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

过年期间放假未发工资违法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，节假日应提前支付。恶意拖欠可能导致员工生活困难，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

不能声称未签署，需承担相应法律责任。依据《劳动合同法》等，若已实际履行劳动合同，即使仅持一份，也视为劳动关系成立。若否认签署，可能影响个人信誉，甚至面临法律追责，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不动产过户费用按件收取，不依面积或价款。个人每证50元，单位每证80元。《民法典》有明确规定，不及时办理过户可能导致产权纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

目前具体哪些省份实施了醉驾五改二政策尚未全面公开。分析：醉驾五改二政策指的是对醉驾行为的处罚从原有的吊销驾照五年改为两年。这类政策的变动通常由省级或更高层级的立法机关决定，并可能因地区而异。由于法律政策.

岗位调整后，劳动合同是否需要变更需视情况。依据《劳动合同法》，岗位变更需双方协商一致，如合同中有明确岗位，最好书面变更或签补充协议，避免争议。未及时变更可能导致合同无效或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问.

可有效投诉医院多收费至物价局。依据《价格法》等，医院乱收费违法，投诉可维护权益。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响医疗公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

你应该要求赔偿。根据《民法典》相关条款，损坏他人财物需承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应要求赔偿.

可通过银行卡转账或协商其他支付方式。分析：微信转账需双方均为微信用户，若对方不使用微信，则无法直接通过微信转账。此时，可以考虑通过银行卡转账、支付宝、第三方支付平台等方式进行支付。需确保所选方式安全可靠.

您超时工作的情况在裁员时应有补偿考虑。根据《劳动法》规定，单位裁员需按标准支付补偿金，您实际工作超时可能涉及加班费等问题，这些在裁员补偿中应被考量。若单位未妥善处理，可能导致您权益受损，如无法获得应有的.

您提到如果老板在试用期结束后才签订劳动合同，这确实是违法的。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。老板若超过.

原告申请撤诉后，法院将审查并可能裁定准许。依据《民事诉讼法》，撤诉是原告权利，但需注意撤诉后可能不得再就同一事由起诉。若案件涉及严重违法行为，不及时处理可能导致法律责任逃避，影响社会公正。 ✫✫✫✫✫有法.

卖家反悔需承担违约责任。依据《民法典》，双方可约定违约金及损失赔偿，违约金过高或过低可请求调整。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司提前一个月通知辞退，赔偿情况视具体情况而定。根据《劳动合同法》，若辞退不符合规定，则需支付赔偿金。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

派出所拒绝开具无犯罪证明或因不满足法定条件。分析：根据法律规定，派出所开具无犯罪证明需基于个人申请且符合相关条件，如申请人无犯罪记录等。若申请人存在犯罪记录或申请程序不符合规定，派出所可拒绝开具。此外，.

案件收案后，法院将按程序进行审理。依据《民事诉讼法》，法院需对案件进行审查、立案、排期、开庭、判决等。未及时处理可能导致案件拖延，影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

男性通常60岁可退休，但具体依职业和政策而定。根据劳动法及社保规定，男性职工达到60岁法定退休年龄，可享受养老金。若单位强制提前退休或阻碍按时退休，可能涉及违法。问题严重时，如养老金被非法克扣，应及时咨询律师.

责任划分需依据交警事故认定书。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任由交管部门根据双方行为和过错程度确定。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.