大专做辅警交五险一金可以吗

大专生做辅警可以缴纳五险一金。从法律角度看，辅警作为公安机关的辅助人员，其劳动权益受劳动法保护，包括五险一金的缴纳。辅警与用人单位建立劳动关系后，用人单位有义务为其缴纳五险一金。若用人单位未缴纳，则可能构成违法行为。当发现用人单位长时间未缴纳五险一金时，问题已较为严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，针对五险一金缴纳问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若用人单位同意缴纳但尚未执行，可与用人单位签订补充协议，明确缴纳五险一金的具体时间和方式，并督促用人单位尽快执行。2. 若用人单位拒绝缴纳，可收集相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查并处理。劳动监察部门将依法对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。3. 若劳动监察部门处理无果或用人单位仍不改正，可考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中，需提供充分的证据证明用人单位的违法行为。以上操作均需保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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从法律角度看，处理五险一金缴纳问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求用人单位按照法律规定缴纳五险一金；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。选择哪种方式，需根据具体情况判断。若用人单位态度积极，可优先考虑协商；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。