离职超过三年,是否还会补缴社保?

离职超三年,公司仍需补缴社保。依据《社会保险法》,用人单位有法定义务缴纳社保,劳动者放弃声明无效。长期不补缴可能影响个人社保权益及退休待遇。
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离职超三年要求补缴社保,处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请调解,调解无果则提起仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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离职超三年可要求补缴社保。操作如下:1.与公司协商,要求补缴;2.协商无果,向社保局申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。
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