奶茶店试用期离职不给工资怎么办
乐清市取保候审律师
2025-05-20
试用期离职不给工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应支付劳动者工资，否则将面临劳动监察部门的责令支付及赔偿。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职不给工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动监察部门投诉，提交材料；3. 如未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试用期离职不给工资，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且争议不大，可先投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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